辉埠镇
岗位职责1、负责公司日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责行政部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保行政管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。6,制定人事的规章制度,督促,检查并执行;7,完善公司的组织架构,定岗定编;8,处理与政府的相关事务。
任职资格:1、大专以上学历,男女不限,有行政工作经验者优先2、熟练运用基本办公软件及有一定的文字功底。3、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;4、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;5,熟悉国家以及当地的法律法规等政策;6,了解民营企业的现状,人品佳,责任心强。7、有善于发现、分析和解决问题的能力;8、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;9、有良好的亲和力和压力承受能力;
联系我时请说明是在江山百姓网看到的…
名企职位专区
相似职位