@衢州退休教师：有个返岗任教的机会！条件、待遇……看过来

我是一名退休教师，但还想继续为教育事业出点力，请问有什么途径呢？

这里有个好机会！近日，省教育厅、省财政厅发布《进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》，面向社会公开招募一批有教育情怀的优秀退休中小学教师，补充到农村、山区、海岛等中小学校任教。

太好了！需要具备哪些条件？具体要做什么工作呢？

你想知道的信息都准备好啦，一起往下看~

银龄讲学教师招募由设区市和县（市、区）教育局组织实施。中小学校根据实际教学需要，结合年度中小学教师公开招聘计划和生师比、班师比情况，提出银龄讲学教师招募计划，经教育主管部门审核同意后，按照下列程序进行：

（一）加强组织领导。各级教育和财政部门要结合实际制定本地区的实施办法，制订银龄讲学服务协议，建立考核评价机制，做好本地银龄讲学计划工作。城区中小学校出现临时性教师短缺的，可参照执行，具体政策由各地确定。服务协议在一个学年及以上的银龄讲学教师，计入对当地督导评估的专任教师范围。

（二）加强经费保障。银龄讲学教师服务期间原享受的退休待遇不变。当地财政要综合统筹政府投入、社会捐赠等渠道，落实工作经费，主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费以及购买意外保险费等。因病因伤发生的医疗费用，按银龄讲学教师现医疗关系和有关规定办理。省财政根据各地实施银龄讲学计划的考核结果给予适当奖补。

（三）加强考核服务。加强对银龄讲学教师的日常考核，及时挖掘先进典型，广泛宣传服务成效，表现优秀的要给予表彰奖励。对于考核不称职或存在问题的，按有关规定处理。要为银龄讲学教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施，解决讲学工作中存在的问题，做好日常服务工作。